Olivier Sueur
Wat moet een organisatie doen om zó te functioneren dat alle betrokkenen ervaren dat zorgvuldig wordt omgegaan met hun rechten en belangen? Dit is vaak een onderliggende vraag in het werk dat ik doe. Het kan gaan om een organisatie die wil aansluiten bij veranderende maatschappelijke eisen, die snel is gegroeid, die onder druk staat van een toezichthouder of die te maken heeft met een incident.
Olivier Sueur
Olivier in het kort
energiek | verbinder | buitenmens | breedte en diepte in het vak
Voor organisaties is het vaak complex dat interne doelstellingen schuren met externe eisen. Zij willen succesvol én verantwoordelijk zijn, een fijne en veilige plek om te werken én niet verstikt worden door regels en procedures. Ik zet graag mijn tanden in deze vraagstukken en zorg met mijn klanten dat zij gezonde en integere organisaties zijn en blijven, om te doen wat nodig is. Dat doe ik vooral voor commerciële bedrijven, financiële instellingen, zakelijke dienstverleners en overheidsorganisaties.
Je kunt me benaderen voor:
- Governance en organisatie-inrichting
- Visie- en missieontwikkeling
- Compliance en integriteitsvraagstukken
- Preventieve beheersing van gedragsrisico’s
- Interne en externe toezichtvraagstukken
- Veilige werkcultuur
